第七十三章 ：面试招人（2 / 2）

杰森点头：「可以，不过咱们丑话说前面，如果工作能力不行，那我只能说抱歉了」

只要有能力，杰森才不管两人之间的关系。

舒尔和德纳瞬间舒了一口气，紧绷的脸上也是带上了笑容，整个房间中的气氛瞬间感觉缓和了不少。

一直沉默的德纳也是第一次开口，自信道：「这点您可以放心，我的技术绝对没问题！」

「两位，欢迎你们入职！到时候根据你们的能力，会有相对应的薪资的」杰森起身与两人握手，欢迎两人加入团队。

随后，杰森与两人闲聊一会儿，算是知道了两人为什么还在找工作的原因，以及约定好了入职时间。

舒尔他们算是半个本地人，在这边生活了二十多年了，辗转多个矿场，造成这个主要问题的原因就在德纳身上。

一边要工作，一边又要照顾德纳，也造成了很多矿场就算很认同舒尔的技术，但还是忍痛开除了他。

后来随着德纳长大上学后，舒尔算是稳定了一些，但德纳完全不是上学的那块儿料，在学校混到了中学毕业，最后跟舒尔开始了机械维修。

所以，别看德纳的年纪不大，但在机械维修这方面完全没问题，可谓是经验丰富。

在约定好时间后，两人也是与杰森握手告别。

工作人员对着杰森恭喜道：「杰森先生，恭喜你，看来你的淘金团队又要扩大了」

「这得多亏你们的帮忙不是吗」维修人员这个问题总算是解决了，让杰森说话都带着笑意。

「感谢杰森先生对我们工作的认可」

两人都心照不宣，在结过费用后，工作人员再次递上了一沓简历文件「杰森先生，这是最近我们找到的驾驶员信息，您可以看一下」

杰森没有立马翻看，将其放在手边，问道：「这些都是能随时入职的吗？」

「这个您可以放心，我们已经提前筛选过了，您手中的都是能随时能入职的，并且他们的职业素养很不错，在业界的口碑也很好」显然，对于杰森这个问题他们早就有所预料。

杰森不得不承认，还得是专业人干专业事儿。