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闻言，杨致脸上那点儿笑意消失得干干净净。他眉头蹙起：“你要走？为什么？”他语气里带着意外和不赞同，“是待遇方面的问题，还是觉得压力太大了？”

没等喻家迎回答，杨致像是要尽快为他解决问题般，直接提出两个方案：“如果是前者，我不了解你们公司这方面的安排，不过我可以从致新这边另外给你批补贴。你工作量大，单独给你补贴很合理。如果是心情不好或者有压力，我给你放几天带薪假，休息好了再回来。”

如果对面不是杨致，喻家迎认为自己会感慨这位上级挺善解人意。

他的余光掠过杨致后方的架子，那个玫红色袋子还放在那里。

他垂下眼，说出了令杨致无法解决的理由：“谢谢杨总，但是都不是，是我个人的原因。”他顿了顿，声音没多少起伏，“我不想继续在这么远的地方上班了，离我住的地方很远，回去以后和女朋友见面不方便。我之前想的还是太简单，长期见不了面，线上发再多消息也没意义。沟通少了，感情很容易出问题。”

说到这，他抬起眼看向杨致，诚恳道：“我会把工作全部交接好，确保不留任何麻烦。我的同事林薇经验比我丰富，应该能够让您满意。”

办公室里出现片刻的寂静，杨致看着他，眼神很深，像是在分辨他话里的真伪。

“一定要走？”他的目光锁在喻家迎脸上，问出了最关键的问题，“喻家迎，实话说，其实是不是因为我？”

喻家迎不知道杨致为什么这么快就能触碰到真相边缘，感觉心脏都被攥紧了些。他说：“怎么会，一开始确实有点儿不知道怎么相处，毕竟以前是校友，太久没见了，我不擅长把握这种距离。但现在真不是因为这些，纯粹是我个人的规划问题，真的。”

他将谎言编得圆满，把之前遇见杨致初期的不对劲都归结于“老同学变上下级”的尴尬，逻辑自洽，毫不可疑。

为了让话题尽快结束在这里，喻家迎笑笑，用较为自然的口吻补充说：“不瞒你说，我也想和女朋友早点儿成家，总不能折在这一步上。”

话已然说到这里，按理没有了非要留人的理由，杨致也不至于不讲理到要求哪位员工必须为了工作牺牲幸福。可他也说不清怎么回事，挽留的话仍是不假思索地滑了出来：“没几个月了，至少留下来跟完第二阶段，好吗？”

喻家迎从来没有真正拒绝过杨致，高中时不敢，重逢后更是以所谓脱敏的借口一次又一次欺骗自己。

这一次，他声音很轻，异常坚定：“不了。太远了。”

杨致，真的太远了。

远到我精疲力竭，没有力气再多朝你走一步。

杨致的目光黯了黯，“你今天过来，是和你们公司那边都说好了？”

“是。”喻家迎如实回答，“领导和接替的同事，我都和他们沟通过了，等会儿我会和孟主管他们也讲一下。”

“所以你是都想好了才来找我，没有想要和我商量的意思。”

这不是疑问句。

喻家迎隐约听出杨致态度的些许淡漠，此时眼前的杨致让他想到当初杨致家中出事，他返校后没了笑容的模样。他的喉咙堵住一大团酸，张了张嘴，最后也只发出一个沉闷的音节：“嗯。”

办公室里的空气再一次凝固，两人沉默地对视，如同一场无声的僵持。

半晌，杨致移开视线，不再看他。

他拖动鼠标，动作有些重，“可以，得走流程填申请表。你要走，我现在就打印出来给你签了。”

“不用麻烦了。”喻家迎从带过来的文件夹里抽出一张已经打印好、填写完毕的表格放到办公桌上，“我准备好了，只需要您再签个字。”

薄薄的A4纸上，最上方“员工调动申请表”几个黑体字清晰分明。申请人签名栏，“喻家迎”三个字端端正正地摆在那里。