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制作?者你倒是给我?说?清楚!
坑啊!
为什么有种制作?者写了?结尾,但还是被坑到了?的感觉?
上次要给2.0写差评,结果被工作?耽搁了?,这次吴逢语决计不会再错过。
他登上游戏的发布平台,点进制作?者ZERO的主页,正要好好发挥一下自己的语文水平,结果一眼?瞄到ZERO置顶的一则讯息。
【Hello,大家好,我?是游戏制作?者ZERO。
我?正在筹建游戏工作?室,欢迎有经验的游戏开?发者投递简历到我?的邮箱。】
ZERO的说?话风格还是这样,带着古早到快被埋进土里的风格。
吴逢语看了?下ZERO给出?的薪资和工作?时长规定——月薪1w以上,五险一金,自由上班时间,每天上班8小时。
说?实话他还有点动心。
只是招聘信息末尾备注的那一条:
因工作?室还在筹备当中,前期采用线上工作?室模式。
这句备注怎么有股老板随时会跑路的味道?
吴逢语找工作?最关心两点,一是薪资,二是能不能稳定地工作?下去。
他斟酌了?良久,又倒了?一粒维生素在手心,喝着水吞下去后。
吴逢语将自己以前应聘时的简历找了?出?来,修改了?一番后,投递到了?ZERO的邮箱里。
他还挺喜欢ZERO设计的游戏,成为共事?者的话,应该也不会太差。
*
陆昭把招聘信息发布到了?平台上。
他思考了?一下,一个?游戏工作?室的基本构成,除了?开?发以外,还需要美术和运营。
陆昭看了?眼?电脑侧边,尤斯意猫和毛线球玩得正欢。
陆昭从口袋里掏出?手机,在账单里翻出?来几天前的一条扫码付款信息。
那条信息上带有卖家的电话号码。
陆昭把美术和运营的招聘信息编辑好,发到了?那个?手机号上。
先面试看看吧。
*
林灵正在公园里遛狗,她口袋里忽然响起手机铃声,掏出?来一看,发现是招聘短信。
本来林灵还以为是发错人了?,结果她看到招聘需求那一栏明确写了?一行?字:本岗位为残疾人友好岗位,无特殊传染性疾病皆可投递简历。
林灵在原地怔了?良久,直到小金咬她裤腿,才回过神?来。
忍住想要哭出?来的冲动,林灵将招聘信息复制了?一份,发送到了?社团成员所在的群里。
*
三天后,通过了?两轮面试的工作?室未来成员们?守在电脑前。
ZERO老板通知他们?开?一次非正式的视频会议,算是大家互相认识一下,了?解一下彼此?的岗位职责。
可以选择打开?镜头,也可以不打开?。
作?为一个?草创的工作?室,ZERO对成员们?暂时还没有任何硬性的要求。
视频会议开?起来的时候,ZERO作?为老板,自己就没有打开?摄像头。
其他成员们?,倒是拘谨多了?,大多开?着摄像头。
工作?室加上陆昭共有五名成员,尤斯意蹲在陆昭肩膀上,挨个?看过去。
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