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到工作，孟佑轻松的神色也收敛了，他引着时观夏往里走：

“没问题，会议室已经准备好，负责面部捕捉与表情驱动引擎的核心技术人员，都已经等着了。”

时观夏：“好。”

……

会议室内，大屏幕上不断切换着“幻海”在测试时，遇到所有表情问题：

僵硬和情绪断裂最为严重。

为了更直观展现问题，郑群还做了一个I.N其他游戏和幻海的对比视频。

视频结合平海这边保存的面部肌肉绑定数据，以及微表情动作捕捉原始素材，时观夏举例：

“……这里，主控在接收到噩耗时，眉心肌肉的收缩与嘴角的下拉动作不同步，导致悲伤表情显得虚假。”

郑群适时切到相应画面。

时观夏：“驱动权重需要调整，眉心区域的编码优先级应该提高，与嘴角的次级动作形成更自然的联动。”

“还有这段，角色眼球微动和眨眼频率过于规律，人机感很重，需要在底层算法中，引入更复杂的生物噪声和情境反馈……”

都来平海市了，那时观夏要求的就不仅是角色表情不僵硬。

而是真实感。

技术主管忍不住道：

“时总，您提到的问题，正是我们目前的工作难点。”

一款游戏有几百上千的角色出场，要是过于追求“活人感”，那工期真是遥遥无期。

也没那么多人力物力。

所以大多时候，不重要的NPC，人机感强一点，也是很正常的事。

“嗯，这点我也了解。”

时观夏点点头，拿过触控笔，在数位屏上勾勒：

“我们可以在关键剧情节点，预设几种‘混合形状’基础表情，再通过实时演算进行平滑过渡和细节叠加，而不是完全依赖程序化生成。”

多演算几次，提高准确性。

这样既能保证核心情绪的准确传达，又能增加人物生动性。

技术主管皱眉，觉得这样工作量比原先大太多了。

见他的表情，时观夏道：

“当然，这只是办法之一。”

说完后，时观夏看了郑群一眼，郑群会意，直接上手，调整了一个角色眼部周围的骨骼权重参数。

实时渲染出来后，角色原本呆滞的眼神，立刻显得生动了不少。

时观夏：“解决问题的办法很多，但在找到最优解前，我们也不要嫌麻烦。”

技术主管听后点点头。

平海工作室的技术负责人，起初对时观夏这个空降的、过分年轻的“总负责人”还心存不满，觉得又是一个什么都不懂、来折腾他们的。

但一轮深入的技术讨论下来，眼神里的轻视已经不见了。

时观夏只是一个刚毕业没多久的建模师，建模水平怎么样他暂且不知，但时观夏所表现出来的对表情把控的细腻程度，和对底层技术的理解深度……

都远超一个普通就建模师的水平。

并不是他之前以为的花架子。

要追求复杂真实拟人的表情系统，工作量确实成倍增加，一群人在会议室待了一下午，助理都往里面送了三回茶水。

几轮探讨结束，虽然没法一蹴而就，但至少明确了优化方向。

算法迭代排期和测试流程也上了日程。

工作室的众人对时观夏彻底信服：

时观夏思维敏捷，提出的几个解决方案，既有理论支撑，又具备实操性，显然不是纸上谈兵。

尽管这几个方案，都要他们去一一实施，测试，但比只提要求、不管实施起来是不是空中楼阁的领导好多了。

会议结束，工作暂告一段落。

孟佑热情地提出：

“时总郑工，辛苦了一下午，晚上我做东，咱们一起吃个便饭，也尝尝我们平海的特色菜？”