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“嗯，可以。”

正事聊完，方禹笑了下，“我一直以为小叔是面面俱到的，却没想到，他还会有不周到的时候。”

余光中是被合上的文件，方建伟对这个日渐成熟的儿子多说了句，“位置越高，就做不到面面俱到，就得学会用人，否则就会给自己留下漏洞。还有，别相信任何人是能万无一失的，要有自己的判断。”

“好的，我记住了。”

翌日，方禹约见了人事总监孟欣，见到她，他每次都称呼一声欣姐。

“欣姐，我爸给我安排了任务，你可得帮帮我。万一搞砸了，我真得被他揍一顿了。”

孟欣笑了，“当然，我也不想看见你挨揍，虽然你还挺耐揍的。”

“你这是褒奖，还是在嘲笑我？”

“我可不敢嘲笑你。”孟欣没多想闲聊，直入了主题，“上次给到你的方案，有什么要修改的地方？”

“有，我们要留一部分人，名单我确定之后会给到你。”

孟欣没立即回答，他的意见，就是方董的命令，而总经理那边，从没有过要有特殊关照的意思。她不会在中间调和，只会观察局势，等最终的决断。

“好的，对剩下的人，我们走协商一致。名单的话，得麻烦你尽早给我一份草拟，这样我能给你一份新方案，方便你参考。”

“好，我这里也尽快。”

孟欣看着他，试探地问，“那我做完新方案，只是个草稿版，是否需要给方总过目？还是等到名单最终确定，最新的方案出来再给到他？”

方禹想了下，“草稿版就给他过目，他早点提建议，也方便你这里修改。”

“好的。”

“对了，剩下的那些，在具体执行上灵活点。”

孟欣已瞬间领会到他的意思，没有任何意见，只是应下，“好的。”

“行了，我要说的就这两点。”

他口中的两点，是怕她没听懂第二点，孟欣笑着点头，“好的，那我就先出去做事了。”

“好，辛苦你了。”

回到办公室，孟欣独坐了许久。

方案上可以是尽善尽美的，但执行时，人是活的。

干这份工作，她的职责是站在老板的角度考虑问题，做有利于老板的事。工作职责，是在个人的道德感之前的。

处理与人之间的关系，会见证很多人性黑暗面。有时在个例中的心软，就会变成农夫与蛇，善良被人拿捏、再对她提出得寸进尺的无理要求，她最终要为所谓的善良买单。不如心硬些，只是一份工作。

方总那边的态度是，赔偿到位。他的原话很清晰，不存在任何让人误解他有潜台词的歧义。

但是，他只会看到方案，根本没有时间和精力去管到具体执行。

方禹的需求点，是她要落实的，他背后是方董。就算是他自作主张，但这种站在公司角度考虑问题的出发点，被知道了，哪里会有真正的责怪。若是造成麻烦，方禹不会有任何事，只会是底下人领会错意图。

这两个人的要求，都可以满足。

孟欣自己，也不会是具体的执行者。这件事上，她要做得更谨慎些。