第212章 阿里未来堪忧，手机研发布局！（求（2 / 2）

但云计算基建的三年差距，和底层地图服务的差距，那可是钱都难以补回来的。

对此，王君山心情大好：

「如果再收下阿里云计算最核心的人才，或者说，国内云计算的领军人物，王健博士，那就更稳妥了！」

「未来云计算的发展，也将一日千里，突飞猛进！」

如果说万网的创始人等最核心人才，算是A+级人才。

而王健博士，则是SSS级人才！

这位可是超级大牛，前微软亚洲研究院的副院长。

前世，正是王健博士坚持搞云计算，又得到杰克马的支持，这才有了阿里云飞天。

才有了阿里的云计算鸿图霸业！

若是没有飞天云计算，前世的阿里也就是第二个百度，早就走下坡了。

而正是阿里云计算的出现，让阿里实现了质的发展。

而王健博士也因此，被称为阿里云飞天之父，成为国家院士！

如果有了他的加入，未来云计算的发展，必定发展迅速，也更有保障。

没办法，王君山作为资深研发总监，写程序没问题。

但对于云计算这种高端区域，他也没积累。

最多知道简单的发展方向，至于如何实现的，根本不了解。

不是一个赛道。

若是有了王健加入，那就稳妥了。

但可惜，王健早在2007年的时候，就和杰克马关系莫逆。

2007年，作为微软亚洲研究院副院长，王健博士和亚研院创始人里克·雷斯特博士，一起接待了来访的杰克马。

王健博士提出，阿里庞大的数据量必须通过一种新的丶自研的架构，也就是『云计算』来处理，而不是一直依赖国外的IOE传统技术。

这一理念，让正为阿里技术发展路径困扰的杰克马，醍醐灌顶，非常赞同。

随后，杰克马几番邀请，希望王健加入阿里，并且给于绝对的支持和信任。

要王健博士牵头负责阿里云计算，为此阿里每年投入十亿，连续投入十年。

这让王健博士心动不已。

到了王健这个层次，作为微软亚洲研究院副院长，根本不差钱。

缺的是实现人生的追求，是云计算领域做出巨大的世界性贡献！

但可惜，这样的愿景在微软很难实现。

哪怕亚马逊已经做出成绩，谷歌也开始跟进。

微软依旧傻不愣登的犹豫，还没看清云计算的前途。

直到2008年，微软才决定进军云计算，微软Azure云计算项目才开始立项。

但Azure项目的战略核心仍然是「软体+服务」。

与Windows系统紧密绑定，并不是王健博士追求的更纯粹丶更底层的「通用计算平台」！

可以说，只是一个服务于Windows系统的工具。

这让王健博士很是失望。

再加上杰克马态度诚恳，诚意十足。

在国内都看不懂云计算的2008，在百度老李都说云计算没前途的当下，杰克马是唯一一个支持云计算，并且看好云计算的人！

于是，去年9月份，王健博士从微软亚洲研究中心离职，加入了阿里巴巴，担任首席架构师，帮助阿里巴巴制定技术战略规划，直接对杰克马汇报工作。

期间，王君山就算想要截胡阿里，提前将王健收入未来科技，都不现实。

去年9月份，未来科技还在成长中，远没有现在这般强大。

金融危机也没爆发，阿里也没有现在这麽虚弱。

只能任由王健加入阿里。

前世也是在王健的游说，在杰克马的力排众议下，阿里才确定阿里云飞天计划，作为未来的核心战略。

才在2009年年底收购了万网，才在接下来，每年投入十亿，才有了阿里云飞天。

不过现在，一切都变了。

没了万网，阿里云会飞的很慢。

尤其是眼下淘宝商城被唯品会暴击，阿里营收下滑，再加上金融危机影响，阿里的云计算怕是都要增加很多波折。

杰克马会不会再像前世一样，坚定地支持王健？

王健和杰克马的关系，还能不能像前世一样融洽默契？

都是问题。

而这，就是机会。

王君山将王健收入麾下的机会！

最简单的，随着淘宝商城的没落，阿里前途波折，云计算还能不能和前世一样如期推进？

杰克马每年十亿的投入还算不算数？

都是未知数。

哪怕杰克马支持，其他股东不支持，那也没用。

但在未来科技，已经确定要战略发展云计算，每年投资都在10亿以上，甚至20亿。

万网收购事宜都已经在谈判中。

等成功拿下万网，王君山投入十亿发展云计算，再向王健伸出橄榄枝，王健都会心动！

一边是画大饼难兑现的杰克马和阿里，一边是大手笔投入的王君山和未来科技。

王健会如何选？这还用说？

而没了王健，那阿里的云计算怕是更加艰难了。

念此，王君山喊来唐静荷：「唐总，你对王健博士了解多少？」

「王健博士，云计算领域的大牛？」唐静荷瞬间有了猜测。

「对，关注一下，等咱们收购了万网，有机会的话，可以把王健博士挖过来，担任未来云计算首席架构师，统领未来云计算的发展。」

「顺便告诉王健博士，今年未来云计算会投入20亿，后续每年都要投入10亿，连续投入十年！」

「好的，董事长，我去安排。」

唐静荷有了计较。

董事长这是看中了王健博士，打算挖来。

这是好事。

虽然唐静荷也不懂云计算到底是什麽，有没有前途。

实际上，在2009年年初，懂云计算的，看好云计算前景的，全球都没多少。

没办法，这玩意过于超前，又过于烧钱。

「对了，手机研发中心的核心工程师，招募的怎麽样了？」王君山问道。

云计算是个长远布局，算是练内功，没有个两三年，都难有成就。

而手机则是眼下必须尽快突破的核心，算是速成秘法！

「我目前正在接洽摩托罗拉帝都研发中心总经理周平博士。」唐静荷道。

「周平博士！」

王君山眼睛一亮。

这个人他熟悉，太熟悉了。

如果说周平很多人不知道是谁，但提起小米1，大家就知道了。

没错，这人就是小米最初的联合创始人之一，小米副总裁周平。

专门负责硬体研发和供应链！

手机研发，最难的就是硬体，以及供应链打通。

一部手机，里面的元器件太多了，外行人进去就像个无头苍蝇，根本搞不定。

但有内行人，那就容易了。

而周平作为摩托罗拉帝都研发中心总经理，不仅自己是天线专家，还能带来一个成建制的硬体团队！

小米1之所以能顺利研发，那麽短的时间内顺利投产，靠的就是周平。

一个新兴品牌之所以能和高通丶夏普丶索尼这些国际大厂合作，靠的也是周平！

雷布斯请周平出山后，周平直接从摩托罗拉拉了一个核心的硬体团队给雷布斯。

这就是大牛的号召力。

挖人挖对了，挖一个人，比挖一群人，都管用。

有了摩托罗拉的硬体研发团队，研发不再是问题。

有周平在，供应链也不再是问题。

正是周平带着摩托罗拉的班底，才把小米一代做了出来，包括后来的二代，2S，三代，小米note。

可以说，小米前五年的发展，都是靠着周平。

或许，周平的硬体理念，不适合未来的发展，但用于当下从零到一的突破，完全足够了。

同样，王君山的未来手机，也可以复刻这个模式。

用周平带着摩托罗拉的工程师，打造未来手机，实现零到一的突破。

再加上王君山的把关，补齐周平后续的战略局限性，后续发展又快又稳。

「老板，眼下摩托罗拉业绩不断下滑，2007年还是全球前三，去年市场份额就腰斩，成了第五。而今年，还得继续爆降。」

唐静荷说道：「这种局面下，摩托罗拉内部矛盾不断。据说摩托罗拉准备一分为二，分为摩托罗拉解决方案和摩托罗拉移动。」

「这使得所有人都人心惶惶，裁员甚至都是板上钉钉，很多人都在找出路。」

「毕竟没分家的摩托罗拉市场份额就已连续腰斩，再分家，怕是更加惨澹。甚至有人猜测，分家是为了出售手机业务。」

「毫无疑问，这加剧了内部的动荡。」

「我们这个时候出手，完全可以挖来一些摩托罗拉的核心工程师，甚至周平。」

王君山点点头，很是赞同：「没错，这就是最好的机会。」

健康发展的摩托罗拉，如日中天，全球前三，员工自然不想跳槽，加钱少了都不好使。

可现在的摩托罗拉，市场份额从13%降到了4%，员工都觉得摩托罗拉不行了，都想着跳槽。

如今未来科技出手，待遇足够，完全不是问题。

「那我两边推进，一边继续挖摩托罗拉的核心工程师，一边接洽周博士。」

「可以，这样一旦周平入职，就能再度带来一支研发团队。两边整合，咱们未来手机的研发，就不是问题了。」

(本章完)